ASICS HEALTH CARE CHECK アシックスヘルスケアチェック

ASICS HEALTH CARE CHECK アシックスヘルスケアチェック

正しい「気づき」からはじまるアシックスの健康経営サポート

アシックスヘルスケアチェックは
企業様の健康経営、及びお一人お一人様の健康をサポートします。

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です

CONTENTS サービス内容
CASE 導入企業様の声
測定項目に関する評価 測定結果に関する評価 継続に関する評価
  • 測定項目に関する評価
  • 測定結果に関する評価
  • 継続に関する評価
アシックスヘルスケアチェック導入のきっかけは?
ロート製薬では、社員自身の体力に関する気づきや運動を始めるきっかけとして、2002年より全社員を対象に体力測定を実施しております。
そして社員の健康を考える上で、「運動神経」を基本にした項目ではなく「社会人」にとって必要な項目を測定し、その結果をさまざまな角度から分析することで、運動習慣の向上までつなげたいと思っておりました。

アシックスヘルスケアチェックは、アシックスで長く蓄積されたデータをもとに「認知機能」「体力」「歩行」を複合的に測定した「健全年齢」を算出するところがユニークであり、これが社員の行動変容につながりそうだと感じ、導入しました。
アシックスヘルスケアチェックを受けた感想は?
個人単位に具体的な健康寿命を示すアウトプットであり、結果が思わしくなかった社員にとってはインパクト十分でした。
実際にアシックスヘルスケアチェックを機にジムへ入会した社員、パーソナルトレーニングを始めた社員もいます。
また適度な運動量で測定していただけるので業務に支障をきたすことなく実施できました。
次年度もアシックスヘルスケアチェックを実施されますか?
継続的に同じ項目を測定し、経時変化を見ていくことが重要と考えます。
社員からもその要望の声が高いです。今後も実施していきたいと考えます。

アシックスヘルスケアチェック導入のきっかけは?
当社では、お客さまに快適なおもてなしをご提供するために従業員の健康保持増進、安全で快適な職場環境づくりに努めております。
その活動の一環として数年前から体力測定を実施しており、今回アシックスヘルスケアチェックを導入する事にしました。

導入の決め手は測定だけでなく、測定後のデータ分析や結果にもとづいた具体的なアドバイスを一人ずつフィードバックいただけるところです。
アシックスヘルスケアチェックを受けた感想は?
「健康面を見直す良い機会となった」「常日頃から運動しなければいけないことを痛感する結果だった」など、従業員から多くの反応がありました。
また、フィードバックシートにある社内ランキングが好評で「日頃の体力づくり」「生活習慣の見直し」に対するモチベーション・アップにつながりました。

私どもはアシックスヘルスケアチェックの事業を
お手伝いいただける事業者様を募集しております。
詳細につきましてはこちらからお問い合わせくださいませ。

FAQ よくあるご質問
国内の全地域(一部を除き)、規模の大小にかかわらず、ほとんどのエリアで実施可能です。
ただし、日本国以外の国や地域では現在お受けしておりません。
測定の全体スケジュール作成、測定会場の手配、測定対象者リストの作成、
測定当日の測定者時間割作成、事前健康アンケート回答などにご協力いただくことになります。
詳しくは商談時にご確認ください。
企業様のご担当者の方のみ(最大4名様まで)お受けしております。
こちらからメール、または電話にてお問い合わせください。
その他のご質問一覧はこちら
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